Sindicato se prepara para negociar da maneira mais justa e com melhores garantias a Convenção Coletiva 2019 

Em reunião de diretoria o SHRBS, Sindicato dos Hotéis, Bares, Restaurantes e Similares da Região dos Campos Gerais junto seu Jurídico no dia 17 de janeiro começou os preparativos de negociações nas discussões para encontrar os maiores garantias e fechar um bom acordo da CCT- Convenção Coletiva de Trabalho de 2019. 

Estiveram presente na discussão os empresários Daniel Wagner, Rodrigo Barão Martins, Silvio Cybulski, André Moro Veiga, Rudy Rodrigo Martins, Luiz Carlos Barbur, Janoni Thome e a advogada Stella Malucelli Straiotto.     

A ideia segundo o presidente do SHRBS "é poder efetuar uma negociação que traga beneficios justos, tanto para patrões como empregados, toda vez que nossos colaboradores são a parte importante de todos nossos processos" mas não podemos deixar como acontecia antigamente que o sindicato da outra parte queira somente obter vantagens e tratar de cobrar o que realmente em justiça não corresponde. 

É também importante colocar terminou falando Wagner "nosso projeto sindical, além de outros está direcionado especialmente a entregar o melhor para nossos associados, que merecem cada vez uma maior preocupação, para isso além de estarmos nas negociações,estamos muito bem dispostos para termos convênios com algumas empresas e instituições que estarão garantido em breve vantagens para todos nossos associados e associadas, assim como extensivo à colaboradoras e colaboradores".

Sindicato dos Hotéis, Restaurante, Bares e Similares dos Campos Gerais reinicia uma nova etapa em prol do Turismo de Ponta Grossa e Região 

Com a ideia de aprimorar diversas iniciativas que beneficiem diretamente a região dos Campos Gerais tendo como base a cidade de Ponta Grossa, o SHRBSCG estará marcando com uma nova gestão o andamento de diversas medidas que irão permitir ações de maior integração com os principais atores do processo de desenvolvimento regional. 

Para o presidente, empresário Daniel Wagner "está etapa inicial comemora o rumo certo de uma categoria que precisa ser melhor conhecida na sua abrangência sócio econômica em diversas áreas involucradas junto ao desenvolvimento da região e primar com os interesses das cidades como um todo e sua comunidade, encontrando soluções aos problemas que atingem tanto as empresas como trabalhadores, daí que encontramos vital uma maior integração dentro de um belissimo campo de atuação junto os colaboradores que sem dúvida são também parte essencial dos processos". 

As negociações que hoje são comemoradas junto a nova atual diretoria em relação a última CCT-Convenção Coletiva de Trabalho 2018 que interferiu positivamente para os empresários e aboliu algumas multas sem critério legal que eram cobradas e pagas pelos empresários impostas pela organização sindical dos trabalhadores, dentre outros.